上4个月网课,拿25万年薪:芯片培训热潮背后隐藏了哪些真相?

本文摘要:焦点看点· 在芯片人才急缺的情况之下,教育培训市场迅速做出反映,涌现大量培训班,报名人数开始暴涨。· 零基础可学,上四个月网课即可拿25万起年薪!芯片培训班认真如此神奇?· 芯片培训班的疯狂背后,“巨额薪资”与“真实师资”竟双双存疑。 行业的迅猛生长,带来人才缺口的新机缘 …自2018年起,中国的芯片行业开启了迅速奋进的三年。

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焦点看点· 在芯片人才急缺的情况之下,教育培训市场迅速做出反映,涌现大量培训班,报名人数开始暴涨。· 零基础可学,上四个月网课即可拿25万起年薪!芯片培训班认真如此神奇?· 芯片培训班的疯狂背后,“巨额薪资”与“真实师资”竟双双存疑。

行业的迅猛生长,带来人才缺口的新机缘 …自2018年起,中国的芯片行业开启了迅速奋进的三年。2018年,大批量嗅觉敏捷的从业者和投资人开始关注起了中国芯片工业时机;2019年,在政策和市场的鼎力大举推动下,芯片行业的热度开始暴涨;2019年7月,科创板正式开市,资本大量涌入芯片行业;2020年7月,中国大陆最大的芯片代工厂中芯国际登陆科创板......芯片行业的迅猛生长引发烧切关注,据统计,2019年注册在案的芯片企业为53238家,2020年为59793家,这一数据是2014年数量的近5倍,比10年前的数量增加了近100倍!芯片行业的快速生长,紧接着带来的即是更为紧张的人才缺口问题。据《中国集成电路工业人才白皮书(2019-2020年版)》显示,中国集成电路工业2019年的就业人数在51.2万人左右,同比增长11%。

到2022年,中国集成电路专业人才缺口快要25万,且存在结构性失衡问题。在芯片工业链的各环节上,大部门企业对人才事情年限的要求皆集中在1年~5年;而在芯片制造行业内,对人才的需求皆在10年的年限以上才可以。一位行业内投资人曾公然表现,芯片企业急需可从系统和应用的角度来整体统筹的技术人员。

这类人才往往需要在行业有10年~20年的沉淀,并一直身处技术的一线才气告竣尺度。至此,人才造就在芯片行业,已经酿成了一个重要而急需,同时也是短时间内无法解决的问题。

在这种人才急缺的情况之下,教育培训市场迅速做出反映,市面上开始泛起了大量相关技术的各种人才培训班,且报名人数开始暴涨。然而,在深入相识这些机构后,它们的现实状况引人关注与深思......为何芯片培训热潮会引发狂欢? …2020年,芯片相关的教育培训班热度暴涨。路科验证是一家专注于数字芯片验证的培训班,在已往的两年间,学员增长速度一直牢固且平稳。

然而,2020年的秋季班却发生了惊人改变。还没有开班时,便已经有160人报名,在开班后,仍连续有人插班进来。同样遇到学员暴涨情况的另有E课网,其在2020年的招收学员数量增幅到达了30%!与此同时,IC测试网的报名人数增加了5倍,仅一年内的教学人数,即是已往四年学员总数的整三倍!大量学员想要涌入芯片行业,让这一赛道的教育培训班开始应接不暇,这一赛道的教育培训市场也逐渐开始膨胀。

“零基础可学,上四个月网课,拿25万起年薪!”“仅需六个月!让你从小白酿成专业芯片人才!”“小班教学,理论+实训!签保就业协议,不能就业全额退款!”......零基础上手,25万年薪,专业芯片人才......如此振奋人心的话语,正是几家知名芯片培训机构所打出来的招生口号,如此诱人的内容自然也引发了媒体的进一步关注。对此,有记者联系到其中一家机构的卖力人并举行了询问。

机构卖力人对此明确表现道:“没错的,没有任何芯片行业基础的话是没有任何问题的,我们的课程就是主打零基础人员。”那么,零基础学员真的能够在短短不到一年的时间内胜任事情吗?“完全没有问题,”机构卖力人肯定道,“我们的课程许多零基础的学员都能消化,且能胜任事情。”那么,如何证明学员已经具备了相应的芯片技术呢?对于这个问题,卖力人表现道:“在课程竣事后,如果学员能够顺利通过实训阶段的项目,我们会给到学员‘流片’,以此证明学员确实掌握了这方面技术。

”笔者进一步相识到,“流片”是指像流水线一样通过一系列工艺步骤所制造出来的芯片。然而对此,有行业专业人士表现道,培训机构能给到流片是很不现实的,因为芯片的流片成本要求极高,现在流片对于许多专业公司来说都是极其难题的。

”此外,该机构卖力人还表现,如果学员介意六个月的课程时间太长,机构另有四个月的课程可供选择。除了“零基础”、“好上手”,学成后可以获得的巨额薪资,也成为学员们趋之若鹜的关键诱惑之一。“仅四个月从小白到年薪30万”,“2个月内必拿offer”,“6个月没找到事情全额退款”的招生广告刺激着学员们的眼球。

在高薪的诱惑下,上万元的学费似乎都显得自制了。一位学员对媒体表现道:“学费多无所谓,只要能拿到offer很快就挣回来了。

”疯狂背后,薪资与师资双双存疑 …然而,事实真的如此吗——仅上四个月网课,就能拿几十万年薪?面临大量芯片教育培训班们的吸睛宣传口号,笔者开始对其高薪感应疑惑。据搜查,BOSS直聘曾公布过《2019年芯片人才数据洞察》,其中显示,2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元,十年事情履历的芯片人才平均招聘人为为19550元,并未到达现在宣传的高薪尺度。有身在芯片行业的人员对媒体透露:“后端岗位,如数字后端设计、模拟国界设计等刚结业的学生基本月薪在12000元~15000元。

前端岗位,如数字IC设计、数字IC验证等刚入行人为稍高一点,但也绝非培训班宣传的应届生年薪25万。”“虽然每小我私家的人为可能凭据都会和公司会有所差异,但总体水平不会有大变更。

外界所说的年薪50万、60万,一般都至少要有十年以上的事情履历才气拿到。”对此,有媒体联系到E课网,其表现,“从培训班结业,更像是拿到一张行业的入场券,之后的成败,还是看小我私家。

”除了学成后的薪资存疑,芯片培训班的师资问题也值得关注。"我所上的班级,老师讲的蛮浅显的,感受像是第一次授课一样,”一名学员对媒体表现道,“且我甚至听说隔邻班的班主任只有25岁,这个年事就能教授如此高深课程,实在让人难以放心。”在面临会见,有芯片培训机构表现道,师资简直是现在的机构痛点之一,全职资深的工程师,其薪资远超出机构的蒙受规模,而愿意兼职的工程师也很少。而对于兼职的老师来说,他们自己无法系统地梳理自己的培训体系,也无法保证连续地输出。

“芯片这一行业对学科配景、专业基础的要求都很是高,其门槛比想象中要高得多,”一名业内人士严肃道,“如现在的一些培训机构所说的,通过上四个月的网课就能掌握相应技术,实在是很难想象——我认为四个月能够熟练掌握一本微电子专业的课本都很难题。”实际上,因国家重点生长芯片工业,如今有越来越多的学员希望能够进入到该行业生长,与此同时,也有大量培训机构“应运而生”。在这里,呼吁大家看待此种行业现象要保持岑寂态度。

早在去年下半年,媒体就陆续曝光了许多骗取政府补助、政府投资的芯片项目,有的投资几十亿甚至上百亿。而如今的芯片培训的突然引爆,是否又是一场外貌华美的盛大“游戏”,还需要岑寂分析与连续关注。行业百态,将连续关注。

接待大家揭晓看法于评论区,我们配合讨论。


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