观察|现在中国的法学结业生后都去干了什么?‘yb体育网页版’

本文摘要:相信许多同学都发出过这样的感伤,我们都是法学院的结业生,可是如今却从事着差别的事情,拿着差别的薪水,有的去了公检法,有的去了律所,有的去了企业做法务,有的去做了和执法并没有太大关系的职业。有的对现在的状况不满,有的羡慕过同学的事情。 有的同学会说:我不喜欢现在的事情。那么,详细每小我私家事情的情况是什么样子的呢?你是否真的很适合去做某一份事情呢?你是否有资格和能力获得这一份事情呢?

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相信许多同学都发出过这样的感伤,我们都是法学院的结业生,可是如今却从事着差别的事情,拿着差别的薪水,有的去了公检法,有的去了律所,有的去了企业做法务,有的去做了和执法并没有太大关系的职业。有的对现在的状况不满,有的羡慕过同学的事情。

有的同学会说:我不喜欢现在的事情。那么,详细每小我私家事情的情况是什么样子的呢?你是否真的很适合去做某一份事情呢?你是否有资格和能力获得这一份事情呢?一小我私家不行能做过所有的事情,所以我希望通过这个帖子,尽可能让大家形貌自己所从事的职业状态,从而让所有人相识一个法学院结业生可能走的门路,让那些未结业的,已经结业的法学学生,能够更好的选择适合自己的职业。一、公务员类(一)、某下层法院民一庭1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。

结业于武汉大学,硕士,江浙某二线都会。2、所就职的公司/单元某下层法院3、现在的职位以及事情的详细内容。第一年:做书记员,因为我在民一庭,所以事情内容就是随着承办人办案子,办种种案件,民间借贷、劳动争议、道赔、婚姻案件等等,书记员的事情主要是发应诉(寄传票诉状资料、摆设时间开庭)、庭审记载种种笔录(这个比力重要)、开种种票据、打印执法文书、寄送执法文书、报了案件、卷宗归档。

固然,出去送达啊、保全(去银行查封账户、去车管所查封汽车、去房管所查封房产等等)、观察等等都免不了。如果是一个书记员对应一个法官,那事情量还好,如果是一个书记员跟两个甚至三个书记员,那么,你就忙到疯狂吧。事情三五年:根据老例,硕士生事情两年后就会升为助理审判员,那么就可以直接手案子了(就是作为承办人),谁人时候也会有自己的书记员。

谁人时候事情就是处置惩罚案件,写种种讯断书、调整书、裁定书。不要以为这样的事情很轻松,下层法官的压力很是大,因为案子多,而且二审发改率在那里摆着考核,所以每一个讯断都很是小心,而且如果要调整了案,当事人又都很是难搞定,审判期限一到,你案子没结完,就等着哭吧。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。(详细得手的人为+奖金+津贴+津贴的年总和,是否有大量灰色收入,如果公积金奇高也请注明)入门收入:试用期一年所有收入加起来7万多,转正之后不清楚。三五年后收入和转正之后持平吧。

不提供住房和食堂。至于灰色收入,我小我私家以为江浙一带司法情况比力好,法院灰色收入可以说是0。5、该职位的入门门槛。(是否只要985,是否需要外洋配景,外语要求如何,是否需要考过特殊的证书例如CPA,是否有硕士以上的学历要求,)入门门槛:2012年我们院的招考要求:法学硕士,通过司考。

6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?9点开始到岗上班(也有勤奋的同事8点到岗的),发应诉、开庭、归档、观察、查封种种事,到11点40用饭,中午1点继续上班,继续发应诉、开庭、归档、观察、查封种种事,5点可以下班,可是28岁以下的同事,通常会加班,而且如果是每个月做报表那几天,那么就加班到10点都很正常。请不要以为发应诉开庭归档观察查封之类的事情很清闲,你试试一个庭开两三个小时,一个月了案40个,那说明每个事情日,你都要把以上法式做两遍以上,而且,最重要的是而且,你绝对不能堕落。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?事情压力一是泉源于以上的“不能堕落”,讯断书出了错,引来的贫苦是很严重的。

二是泉源于考核指标,法院堪称整个公务员系统最忙碌的部门,如果一个月只让你办5个案子,你可以优哉游哉,可是,一个月40个,而且每个都计入考核,那就瓦解了。压力最大的时候:每个月做报表的时候。因为我兼做民一庭内勤,所以每个月报给向导看的报表都是我在一天内完成的,民一庭十几个承措施官,20多张表,要疯的。

至于法官压力最大的时候,预计是年底了案的时候,谁人时候指标考核最重,天天愁了案,都要发狂的。8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?(以月为单元,一个月有频频出差,频频要出去喝酒应酬)出差频率:市内是经常出去跑的,因为产业保全什么的。市外就比力少,如果是在执行庭或者民二庭,出差的频率极高,一周至少出市一次。喝酒应酬的频率:向导的应酬我不清楚,至于普通年轻法官,应酬不多,要被逼着喝酒的应酬,就更少了,一个月纷歧定有一次吧。

9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?人员变更:很是不频繁,这是公务员的最大特点。事情履历:小我私家以为法院事情履历对于以后做状师或者做法务,还是有一定的资助的。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐:我所学的工具能够用在实际上,学以致用是真的有快感的。

痛苦:法官职位越来越低,调整率让法官都酿成了居委会的大妈。没有太多成就感和归属感。另外就是二线都会,和自己类似的人太少,朋侪难觅。

11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前景:如果自己没有换事情,那么以后如果想在事业上有所建树,而且机缘运气也较好的话,可能十几年后成为庭长或者更高,如果没有太多心思在这上面,那就是一直做个法官。12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:沉稳、不爱热闹、希望稳定的人。不适合:爱玩、看上去不稳重、心境不定的人,而且,如果想实现执法正义梦想的人,请不要到法院来,纵然法官不偏向任何一方,可是现在刁民太多,维稳压力也大,案结事了的要求摆在那,正义许多时候要为和谐让步。

(二)、某地级市检察院1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。结业于武汉大学,硕士,江浙某二线都会。2、所就职的公司/单元某地级市检察院3、现在的职位以及事情的详细内容。

第一年:下层磨炼,书记员(挂自己名)+承办人(挂别人名)(1)刑事案件的全部事情:笔录(阅卷、讯问、询问、讨论、庭审);法式性文书(手填的、机打的、盖章的、签名的);实质性文书(审捕书、起诉书、审查意见书、量刑建议书、公诉意见书、举证预案、讯问提纲);讯问嫌人、询问证人、接待被害人;理卷、敲页码、归档。(2)种种调研、种种分析、种种质料;第二年前半年:回自己单元 承办人(挂别人名)(1)一审、二审(抗诉、上诉)、不诉审批等刑事案件的全部事情;案件全部是死、缓、无、外国人、重大、疑难、庞大、信访风险、质量隐患、利益关系、几十本卷……(2)种种调研、种种分析、种种质料,平均一个月10-20篇;(3)对下层院的种种考核;(4)偶然开个庭或者提个审,当是放风。天天忙于(2)和(3),其实没时间做(1),可是到期又要把(1)诉出去。

第二年后半年:承办人(挂自己名的助理检察员)同第二年前半年的全部。4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。入门收入:试用期全年4700X12+4000现金(公积金扣的补的1600X12);转正6000X12+12000(公积金扣的补的2100X12)三五年:公积金调到2800X12,现金稳定。

住房:没有。食堂:周一到周五,早中餐。灰色收入:0.005、该职位的入门门槛法学硕士,通过司考。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子? 第一年:朝九晚九(中午12点到2点休息),每周事情5+1天(自愿加班)第二年:朝九晚五(中午12点到1点休息),每周事情5+0.5至5+1天(含自愿加班)7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?质料要写,案件没时间办8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差频率:摊到庞大案子一年一次,摊不到的没有喝酒应酬的频率:对口接待省院一年一到二次,下下层院一年不到四、五次,其他没有9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?人员变更:有关系的妖精都让神仙接走了事情履历:呵呵,做个清廉的人,做个脱离低级趣味的人,做个累的不想吃晚饭的人。

10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐:办案痛苦:质料太多,都TMD周五下午部署,周一上午就要11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前景:呵呵12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:没什么太多想法的人不适合:求多金、求升官、求职位的人(三)、某区司法局1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。武汉大学,硕士研究生,帝都2、所就职的公司/单元某区司法局3、现在的职位以及事情的详细内容。第一年,助理司法员;未来三五年,变数很大,主要是级别职称的变化,另有事情内容的变化。(许多人会问司法局到底干什么,近年来被纳入事情的部门越来越多,法宣、矫正帮教、状师、法援,在下层事情更多,还要服务街道办)4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。

帝都的基本尺度就是3,5,8,职称级别差别,收入会有变化。木有灰色收入,只能说福利还不错。此外,可以解决帝都户口……户口党飘过……5、该职位的入门门槛。

首先,硕士研究生,通过国家司法考试,其次:(一、有帝都户口;二、帝都的大学结业;三、京外985,硕士期间获得过校级以上一等奖学金或者优秀学生干部或者校级以上三勤学生)6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?9点前吃完早餐,9点上班,详细事情取决于卖力的内容,矫正帮教、纠纷调整、执法援助和法制宣传,分工明确,可是互助也许多,11点40午饭,下午14点上班,17点30下班,一般可以提前10分钟到30分钟下班。只有开大会、重大节日、年尾才有加班的可能性。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?事情压力较小,主要泉源于自己对自己的苛求吧。固然是开大会、重大节日、年尾还要遇到超级大Boss来视察的时候压力最大。

8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?险些为0;喝酒也时机为0。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?不算频繁。

看往那里跳槽,在体制内还是体制外,体制内固然很有资助,体制外暂时不相识。下层最重要的就是跟各色人打交道,在为人处事之上,会以为进步很快。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?最大的快乐就是幸福指数很高;最大的痛苦是幸福指数和人为成反比。

11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?取决于小我私家,安于现状的肯定是前景有限的。12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:喜欢清闲生活的,想拿帝都户口的,且性格开朗和人相同能力较强的。不适合的:想要赚大钱的,喜欢紧张刺激和加班的(四)、长三角某省选调生1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。武汉大学 硕士 长三角某市(非省会)2、所就职的公司/单元某县级市下层政府3、现在的职位以及事情的详细内容。

2012**省委组织部选调生。在此想增补一下选调生和公务员的区别。

选调生属于公务员的一种,类似于政府的管培生。事情前期岗位变更较为频繁,会在许多部门流动。

有牢固职位的公务员则主要在本系统内生长。另外,报考时许多人看完招考简章的先容,会冲着“省委组织部”、“干部后备气力”的光环而来,可是事实上分配详细职位之后,许多人会逐步褪掉“选调生”的身份,成为一个普通的下层公务员。除了少量培训、座谈会、交流会,选调生前几年的发展和组织部关系不大。

选调生的直接上级是所在单元的向导。这是大家必须明确的现实。

事情内容较为繁杂,类似于综合治理办公室。包罗党建、团建事情,宣传教育运动,文字质料记载,还兼了一部门民政方面事情(因为缺人)下层公务员的生活和大家清闲稳定的一贯印象相差甚远。通例事情和层出不穷的检查让人疲于应付。

尤其是新到单元的年轻人,一般是干活和加班的主力。4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。

总共7w左右,另外公积金2300元/月 无灰色收入5、该职位的入门门槛。985高校,中共党员,校级学生干部6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?早上来到办公室,打开电脑查收OA(公牍系统)里的公牍,打印出来交给向导;处置惩罚组织群里的事情通知(主要是上级部门层层剖析下来的任务);完成向导的部署的任务(所有向导不想亲自处置惩罚的琐事,包罗打字复印、递送质料。);协助同事事情,好比帮会计做表格;不定期接到上级部门的电话,被一些紧迫任务抽调已往增补人手。

周末最常见的是去当团委的志愿者,以及“被”到场一些运动。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?来自于单元内分工不够明确,20%的人完成80%的事情量。有上级向导检查的时候。

8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?无。无。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?年轻人较为频繁,因为选调生调念头会许多。

有资助,和各个部门打交道,可以快速熟悉各项事务,发展为业务多面手。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?业务能力和人际来往能力获得提升。比一般公务员有更多生长时机。形式主义的任务太多,50%是无用功。

11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?比力乐观,可是机缘与风险并存。某政府部门中层向导职位。12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?愿意到下层、学习能力强、抗压能力强、心理素质好的人适合。

喜欢稳定、纪律的生活,对事情圈子同事素质要求较高的人不适合。(五)、领土系统市级事业单元1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会大学名字能不要说么。就是极其极其普通普通的本科院校,非211,非985,还非1本。

本科。青岛。

2、所就职的公司/单元领土系统市级事业单元 (执行公共治理职能的单元,部门已参公)3、现在的职位以及事情的详细内容。现在第一年,在事业单元的业务部门,写件写陈诉,种种陈诉,信访的,调理的,开会的集会纪要等等,还要卖力某一个区的监视和指导事情。同时需要接听一个咨询热线(关于政策和执法法例的)。

另外单元如果有行政诉讼,行政复议,行政审批的问题,都是我来卖力。活多多干,活少少干。未来:严格的评职称和提升体系,预计如果职称没有,级别没有,那么应该是同样的事情内容,预计单元内部1到2年会调一个部门。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。实习期一个月得手3100左右,过节费另发,一年应该是2000的尺度,年终奖金还没发过,听说能有转正的人有5000吧。无灰色收入。值得说的是因为是领土系统的单元,所以公积金比力高,实习期自己800+单元800.午饭免费,没有班车。

转正后人为每月多2K奖金,绩效要看单元收益,有时候0,有时候2K,转正后公积金应该至少2.8K以后每年都市涨(包罗自己缴纳的) 以后 一切看职称和级别,没措施,这种机关单元就是看这个。5、该职位的入门门槛。本科+通过司考。

招聘的岗位是执法岗,所以要求这个。通过笔试+面试自己考进来的。详细的参照事业单元招聘。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?8点50到单元,9点上班 开始收拾桌子,然后开始干活,12点用饭,1点半上班,上班内容同上午。

5点半下班。忙的时候会加班,而且会5点20了向导说来开个会,不忙的时候全办公室的人上网上一天。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?新人进入这样的单元比力有压力,单元人员年龄都比力大,事情内容许多都不是本专业,都是要现学现卖。有执法相关的事情会让我来做,但如果没有的时候,那么这些事情什么专业的都不重要。

要自己卖力一项大事情的时候压力比力大,打交道的人太多太杂,有局里的向导,有开发建设单元,有老黎民,角色转换不是特别好。8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差是向导的事。我没有。

喝酒会有,全办公室都市随着向导一起去。不去欠好。可是真的不太想。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?很是稳定。

我先想在这混上2年,混个事情履历,然后继续走公务员之路吧。到时候的岗位选择可能会高一些。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?新同事人都很好,事情也很轻松愉快。现在没什么痛苦11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?这个没思量过。

12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合的人:喜欢清闲生活的,有纪律,喜欢稳定。不适合:脾气急躁,有挣大钱,做大事业理想的人。二、律所类(一)、内资某领域top1律所1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。

结业于南开大学,硕士,深圳。2、所就职的公司深圳某状师事务所(2012年钱伯斯某专业领域排名第一)3、现在的职位以及事情的详细内容。第一年:状师助理(非诉业务)。

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卖力解答执法照料单元的执法咨询,出具执法意见和状师函,审查条约,有专项执法服务项目时,举行执法尽职观察出具执法尽职观察陈诉等。实习一年满后:转为执业状师,事情内容不会有大的变更, 与客户直接面谈的时机增多。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。(详细得手的人为+奖金+津贴+津贴的年总和,是否有大量灰色收入,如果公积金奇高也请注明)入门收入:月薪5K-6K。年终奖视一年的业绩而定,通常是两个月-四个月人为不等。福利:一年一次省外旅游,两次省内旅游,过节发放礼物,一年一次公司体检。

三五年后的收入:月薪8K-1W。如果不独立,薪水不会有质的飞跃,除非自己独立做诉讼状师。5、该职位的入门门槛。

(是否只要985,是否需要外洋配景,外语要求如何,是否需要考过特殊的证书例如CPA,是否有硕士以上的学历要求,)入门门槛:2012年我们所的招考要求:名牌大学法学硕士,通过司考。特别优秀的本科生亦可。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?8点30到单元,检察邮件,处置惩罚客户单元的咨询。

12点吃午饭,中午午休两小时,下午两点上班,继续处置惩罚邮件的内容。有时老板会有暂时任务派活。

7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?事情压力主要来自客户单元一些比力棘手的执法难题,有些挑战性。压力最大的时候:有时一连几天没有活干,会感受有种学不到工具的压力。8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?(以月为单元,一个月有频频出差,频频要出去喝酒应酬)出差频率:很少。

几个月一次,市内出差的几率也很少。除非有专项执法服务需要做现场尽职观察。喝酒应酬的频率:老板的应酬许多,普通助理险些没有应酬。

三到五年后与客户直接相同时机增多,应酬应该会显着增多。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?人员变更:很是频繁,一年律所会流失一半的人员。事情履历:小我私家以为律所事情履历对于以后做状师或者做法务具有很是大的优势。

尤其是拿到执业证后。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐:自由,专业对口,处于执法难题时具有挑战,对未来具有很大的憧憬,以为有前途。

痛苦:状师职位较低,就是中介的角色。虽然未来很值得期待,可是得履历一个漫长的历程,前途生死未卜。11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前景:如果自己没有换事情,继续做状师,拿到执业证后一定的时机成熟时,思量独立。

未来做一个合资人或者自己开律所。然后积累资本后投资实业或者做生意。

十年后:运气好的话会成为合资人,收入几十万。12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:细心、乐观、有冒险精神,热爱自由不适合:粗心、追求稳定生活的人(二)、业界规模TOP5内资律所1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。武汉大学+某国LLM,上海。

2、所就职的公司/单元业内规模top5内资律所3、现在的职位以及事情的详细内容。(此问题请回覆事情第一年以及未来三五年的情况,如果你是事情第一年,请通过对业内的相识,预计一下未来三五年的情况)未答。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。entry level么月薪1w至1w5吧,三五年后年薪30w至50w吧,详细看小我私家能力。5、该职位的入门门槛。

门槛一般是海内名校本科+英隽誉校LLM/海内名校硕士,过司考,英语好。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?忙的时候加班到半夜也很正常,闲的时候差不多9点半上班6点半下班这样。

总体来说还是比力辛苦。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?未答8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?不喜欢应酬的可以完全不应酬,做好自己的事情就行,也不用自己去找案源。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?未答10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?未答11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?未答12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?事情情况蛮单纯,不用太费心人际来往。所以不管是自来熟类型的还是笃志苦干类型的都可以做。

(三)、上海某小型律所1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。华政;本科;上海;2、所就职的公司/单元律所(授薪制);3、现在的职位以及事情的详细内容。面向外企的执法咨询;4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。

4000,不详,最多多点加班人为其他一切福利无;未来3年,最多每年加薪三五百的;5、该职位的入门门槛。无门槛,有执法基础就行;6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?一整天坐在电脑前处置惩罚事务写陈诉,或者出去跑跑手续之类的;7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?未答8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差比力少,一年也就频频;应酬无;9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?变更频繁;对跳槽有资助,年轻人基本干1年左右都跳了;10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐:牢固,小公司人际关系不庞大;痛苦:一成稳定过于牢固,没钱景;11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合结完婚生完孩子踏实事情不求上进的女性;求上进的都不适合。三、企业法务类(一)、某大型科技企业法务司理1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。未便透露。

2、所就职的公司/单元深圳某科技企业。3、现在的职位以及事情的详细内容。

法务司理。公司执法风险预警、条约审查、商务谈判、商务协同、执法专题研究、执法英语翻译、执法培训、外洋出差、外洋常驻、执法意见书出具、律所联系。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。海内:入门7-9万,三、五年后还不知道。外洋常驻:海内人为+ 50-140USD/day(视出差地域而定)5、该职位的入门门槛法学/执法硕士,通过司考,能以第二外语为事情语言优先。

6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?早八点半上班,午休两小时,晚六点下班。海内的大部门时间在处置惩罚邮件,外洋的大部门时间随处乱跑。7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?案件涉及巨额罚金时。

8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差频率:海内很少,外洋很频繁。同事之间的算应酬吗?9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?人员变更:十分频繁。有资助。

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10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐:出国溜达,学以致用。执法外语,专业对口。

痛苦:翻译太多。漂泊不定。11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前景:不知道。

12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:不循分的人。不适合:循分守己的人。(二)、某大型国企涉外法务主管1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。

南京理工,本科,深圳2、所就职的公司/单元大型国企3、现在的职位以及事情的详细内容。涉外法务主管。跟项目,卖力跟客户及其状师谈判,设计生意业务架构,谈条约,审条约,指挥外洋律所(涉外项目,必须选择当地律所)拟制条约、做尽职观察、撰写执法意见等。

现在公司就我一个做涉外法务的,一小我私家带八个项目,最小的项目也一亿多美刀。未来三年得去上学充电,然后看情况选择进外所,或者继续混企业。4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。

现在起薪12万,每年分红另算,听说总共有20W多点,灰色收入现在还没见过。5、该职位的入门门槛。海龟,硕士,状师证,两年以上涉外法务履历,涉外诉讼履历,外语能审条约加跟外国状师对骂基本就够了,这是公司设的尺度,按这个尺度招人招了一年也没有找到,最后把我招进来先顶着(学历没达标),以后招到高端了,就让我当小弟。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?早上七点起床,洗漱用饭开车三分钟到办公室,上午回邮件审条约,中午用饭一小时,下午开始跟欧洲项目的客户电话集会,晚上用饭,回来跟美国项目电话集会,夜里写事情日志,回邮件,一两点钟睡觉。

(周末照常加班,没加班费)7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?事情量太大,天天审几百页条约,电话集会四五个小时,项目多了,action list天天都两三页纸,最大的压力是,拍板的老板不懂英语,也不懂执法,要翻译成中文再跟他解释,人微言轻,人家嫌你年轻不信任你。压力,没有最大,只有更大。8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差不多,一两个月一次,最近项目都在孵化期,可能明年开始要频繁去项目所在地出差,以后如果涉诉,就更说禁绝了,刚结业时候做涉外诉讼,没白没黑的生活....喝酒看心情,同事比客户能喝得多,应付同事很辛苦,外洋状师基本不喝酒。

但不喝酒,就没法跟业务部门同事打成一片,许多事情没有他们的认可和支持是绝对不行的。9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?公司去职率挺高,主要是醒目这活儿的,都是超人,加班狂,时间久了身体基础不行,也没时间谈恋爱,号称金融男,其实不外是另一种形式的码农而已。

现在已经经常有猎头打电话了,干这行的,海内没几多人,跳槽很容易。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?快乐就是能把项目做成,到时候很自豪的说,你看,新闻里的谁人是我做起来的项目,最大的痛苦是,太年轻了,老板不信任,再就是收入少了点。没措施,学历和年事的制约太大。

11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前景肯定好,新兴行业,焦点职位,这种履历外面险些不行能遇到,可是学历制约很严重,抽闲得去港大读个part time的JD,否则HR总藐视你学历。十年后,预计应该足够进外所做partner了。

12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?脸皮厚,体质好,能加班的人能行,做企业法务,相同技术很重要,对外忽悠客户,对内忽悠老板。学究和女生不适合这一行。(三)、某中部都会国企法务1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。(北上广深以外,若未便透露,可说明是否为省会)武大,本科,省会2、所就职的公司/单元(如果未便透露,可以略称为“海内地产界某十强公司”或者“某快销类世界500强”)某国企3、现在的职位以及事情的详细内容。

(此问题请回覆事情第一年以及未来三五年的情况,如果你是事情第一年,请通过对业内的相识,预计一下未来三五年的情况)企业法务,事情主要包罗:条约审核、规章制度审核;部门条约及规章制度的起草;到场部门重大条约谈判;处置惩罚经济条约纠纷。4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。(详细得手的人为+奖金+津贴+津贴的年总和,是否有大量灰色收入,如果公积金奇高也请注明)转正后五到七万,三五年后如果没有升职,收入涨幅幅度基本可以忽略,如果升职了就还可以5、该职位的入门门槛。(是否只要985,是否需要外洋配景,外语要求如何,是否需要考过特殊的证书例如CPA,是否有硕士以上的学历要求,)门槛取决于你是否有关系,没有关系得一本重点,有关系三本或者自考都可以6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?上午审条约或开会,下午被向导叫去帮助写个稿子7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?源于向导或者处置惩罚棘手经济条约纠纷;向导让写讲话稿的时候8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?(以月为单元,一个月有频频出差,频频要出去喝酒应酬)出差取决于案子多不多,喝酒应酬的频率还好,年关的时候稍多9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?不是很频繁,相对稳定;事情履历对以后跳槽作治理可能有一定资助,法务就很难说了10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?略11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?生长前期欠好说,十年二十年后如果顺利可能是一其中层或总助、副总师级别,不顺利可能是一般职员12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?想要在专业上有所建树的人肯定不适合四、非执法类职业(一)、海内某银行管培1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。

武汉大学,硕士研究生,深圳2、所就职的公司/单元海内某银行3、现在的职位以及事情的详细内容。现在主要卖力公司业务,详细接触市场,寻找客户,举行授信观察,组合金融产物(一般类授信、融资租赁、基金召募、信托、短融中票、并购),举行业务操作。3-5年会进入产物设计部门和流程制定部门(即中后台,远离市场)4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。

入门收入3500,三五年后收入不清楚。没有灰色收入。

5、该职位的入门门槛。985,外洋配景,英语六级,硕士以上,本科须双学位,较强社团组织能力。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?上午联系新客户、中午维护老客户、下午去新客户公司造访,晚上与客户用饭,8点后写陈诉,9点后学习新产物,10点以后学习新的规章制度。

7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?市场压力。老客户事情多,新客户开发又不见成效。

8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差频率视指标压力而变。喝酒频率很低。

9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?频繁。有资助。10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?征服市场。被市场征服。

11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?前景难讲。看现在现在你有多努力。

12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?有拼劲、有野心、有计划的人、身体好的人。内向、软弱、清闲、懒惰、随性的人不适合。

(二)、某汽车行业营销筹谋公司市场部1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。武汉大学 法学院本科 公司上海,base武汉2、所就职的公司/单元从某车企跳槽到某汽车行业营销筹谋公司 卖力SGM业务3、现在的职位以及事情的详细内容。

湖北省区域司理 卖力湖北省经销商市场部治理,方案筹谋,运动落地执行4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。试用期8K,奖金只有一点不多不牢固。转正得谈,有高有低 三五年后20W应该有吧。

灰色收入看小我私家,想弄的会弄的灰色收入大于人为,反之,为零。车企销量好的时候灰色收入会更大一些。奖金还没拿过5、该职位的入门门槛。零门槛,有思路有创意决议一切6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?中午起床,下午整理或制作工具表,检察OA,晚上娱乐,深夜文案7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?主要压力泉源于deadline永远超出你的预期8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?出差频率极高,喝酒应酬自然多9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?频繁,事情履历对于跳槽影响很大10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?最大的快乐:自己的idea落地执行,转化为现实。

同一些地方上势力很大的人交流,开拓自己的眼界,有时机与乐成人士熟悉并成为朋侪最大的痛苦:喝许多不想喝的酒,说许多不想说的话11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?前景看不到。不外随着自己对sales和MKT的不停深入相识十年二十年后应该会找点自己的事情做做12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?有创意,有激情有执行力,善于外交的人适合。

追求稳定和家庭的人不适合(三)、中国银行天津分行1、您所结业的大学,学历,现在事情所在的都会。(北上广深以外,若未便透露,可说明是否为省会)天津财经大学,本科,在天津事情2、所就职的公司/单元(如果未便透露,可以略称为“海内地产界某十强公司”或者“某快销类世界500强”)中国银行天津分行3、现在的职位以及事情的详细内容。(此问题请回覆事情第一年以及未来三五年的情况,如果你是事情第一年,请通过对业内的相识,预计一下未来三五年的情况)除了研究生之外,第一年新入行员工大部门都要从接柜柜员做起,事情内容我认为也没什么值得说的。

我现在的情况是事情两年半,第一年做了两个月储蓄柜员,之后做了一年的对公核算柜员,卖力票据清算、账户治理、签发承兑汇票等前台操作事情,后又做了10个月左右的国际结算岗位,卖力外币业务的操作处置惩罚。现在在公司业务部事情了半年左右,卖力商业融资、公司信贷业务,事情内容主要是掘客客户需求,并凭据其需求为其选择合适的产物,之后客户叙做信贷产物,以及维护老客户等。商业银行中大多数都是下层岗位,因此实际上认识的许多本科结业生进来四五年了也还是做储蓄柜员,也有结业四年就已经做了部门主管的例子(我的校友+上级,原因是老主管跳槽去股份制银行做了支行行长),抛开特别牛的人际配景或是机缘,结业三五年的结业生,大多还是在柜员~客户司理之间的领域里彷徨吧。相关专业配景的牛校硕士/人际配景极强的话,或许可以在执法合规部/IT部/风险治理部等走差别的事情门路,但我没有相关履历,就不乱说了。

4、该职位的入门年收入,以及三五年后的年收入。(详细得手的人为+奖金+津贴+津贴的年总和,是否有大量灰色收入,如果公积金奇高也请注明)第一年基本人为2300,实际得手1800左右,无奖金,年终奖10000,年收入应该是不足三万,公积金每个月1200元。第二年开始,作为普通员工,每月基本人为3300,但实际得手仍然是1800左右(公积金扣得许多),每个季度奖金在14000~18000之间(这个要看详细分、支行的效益如何,这数字只是我部门的情况,实际上区间是在6000~25000之间),年终奖5000,年收入应该是80000左右,公积金每个月有4200块。

灰色收入。企业不找我要就谢天谢地了。5、该职位的入门门槛。

(是否只要985,是否需要外洋配景,外语要求如何,是否需要考过特殊的证书例如CPA,是否有硕士以上的学历要求,)天分在天津招天大、南开、财大的学生比力多,分行的门槛是211本科以上吧,不外我的学校比力特殊,非211,天津好高校比力少的原因吧。其他的都不需要,不外多多益善,自身实力强劲能为自己争取到更多的行内升迁时机。6、你最典型的一天的事情与生活是什么样子?早上八点到行,晚上七点离行。

主要事情内容是整理贷款企业质料,维护现有/潜在客户,走访客户,撰写授信陈诉,与分行各部门举行业务相同等等。说的简朴点,就是不停当孙子,向企业要存款,托付优质企业做贷款,求分行各部门给点放款额度等等。比力琐碎。

7、事情压力泉源于哪方面?什么时候压力最大?做过柜员的的都知道,面临一波波如潮水一般的储户/企业时是很恐怖的,主要压力还是在于速度要快,但又不能堕落(在我原先的岗位,一笔差错要依严重水平扣掉200~3000不等的罚金),对体力的摧残水平较高。现在做客户司理,更多的压力还是泉源于对任务指标和项目进度的焦虑,天量的新指标需要等候完成,同时老客户也要维护得力。一个贷款子现在前后后跑上三四个月,到最后阶段被上级部门叫停的情况也是存在的,挫败感会很强,固然做成的话成就感也会很足。

另外对于脸皮薄的人来说另有一种变相的压力,现在商行太多,大家都是抢那些为数不多的好企业,所以我以为现在的商行客户司理和卖保险的其实差不多,都是求人家做人家不乐意做的事,要人家多贷一些款,多存一点钱等等,被人烦的感受真的不是太舒服。8、出差频率如何?喝酒应酬的频率如何?(以月为单元,一个月有频频出差,频频要出去喝酒应酬)出差频率很低,究竟银行只会为当地企业贷款,只有在担保企业/抵押品在外地的时候才会让你使用周末的时间出差去看一下,60%时间坐在办公室,40%在周边企业跑业务,比力没有新鲜感。喝酒应酬则是能者多劳,能喝能说的人有可能一周要和主管行长一起出去喝三四次,像我这种半斤酒就要吐的人,两个月一次吧,多是部门内运动。

9、事情的人员变更是否频繁?这份事情的事情履历对于以后跳槽是否有资助?不频繁,老国企气氛,都是当一辈子的铁饭碗来做的。对以后在商行行业内跳槽有资助,比力有行业局限性。

10、这份事情能给你带来最大的快乐是什么?最大的痛苦是什么?最大的快乐是和自己的专业比力搭,职业偏向和专业一致,利便以后跳槽或出国深造,此外收入还算满足。痛苦不少,好比和各种脑满肠肥的贪官污吏/暴发户土大款/流氓土匪强作欢笑的喝酒到吐,好比七零八落国企做派的各种集会,好比指标压力,而且像这类改制不久的大型国企,40岁左右的中年员工占比力高,多是高中左右的文化水平,作为一个年轻人,和他们混久了很有可能被消逝进取意识和年轻意识,这个不是危言耸听。

此外就我小我私家情况来说,还是比力喜欢做偏技术性的岗位,好比纯粹的审计/财政,对营销类岗位实在是没有热情。11、你认为这份事情对你来说未来生长前景如何?十年二十年后你会处在什么职位上?作为打基础的第一份事情,我认为从中学到的工具比力偏流程性和制度性,不具有普适性,好比中行和建行的各种业务流程可能完全纷歧样,所以对跨行业生长来说不太乐观。

而且国有银行内部岗位相对比力僵化,去职率低,因此想要快速升职难度很是大,只能逐步熬,同时走银行内部升迁途径的话只能通过做营销做出结果,就我自己来说,十年二十年后我可能可以做到支行行长的位置,再向上基本不行能了。12、你认为什么样的人适合做这份事情?什么样的人不适合?适合:希望生活轻松,希望不动脑子的做事情,不希望负担分外压力的人(柜员、二线部门);性格进攻性较强,喜欢与人打交道,能喝酒,喜欢做市场营销事情的人(客户司理)。不适合:讨厌各种党建团建事情、集会,憧憬年轻化的事情情况的人;性格平静,厌恶游戏人间的营销运动的人;厌恶事情量繁重且无挑战性的柜员事情的人。泉源:知乎。


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